Prefeito de Santana do Cariri não assina carta de compromisso com Sindsaúde Ceará
O atual prefeito de Santana do Cariri e candidato à reeleição, Samuel Cidade (PT), surpreendeu a todos os santanenses ao não assinar a carta de compromisso apresentada pelo Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde no Estado do Ceará (Sindsaúde Ceará). O documento, que tem como objetivo principal valorizar os profissionais da saúde do município, aborda pontos cruciais para a melhoria das condições de trabalho e remuneração da categoria, como a implantação de um novo modelo de financiamento da atenção primária à saúde e a regulamentação do plano de cargos, carreiras e remunerações para os Agentes Comunitários de Saúde (ACS's).
Entre as propostas presentes na carta estavam ainda a revisão do incentivo mensal dos profissionais, que, de acordo com o Sindsaúde Ceará, deve ser ajustado para um percentual variável, substituindo o valor fixo praticado atualmente. Além disso, o sindicato propôs melhorias no fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPI's) e materiais essenciais para a atuação segura e eficiente dos profissionais de saúde. O compromisso também incluía a manutenção de um diálogo contínuo entre a gestão municipal e a categoria, por meio de seus representantes, garantindo assim uma comunicação direta sobre as demandas e necessidades dos trabalhadores da saúde.
A recusa de Samuel Cidade em assinar o documento gerou desconforto entre os profissionais de saúde de Santana do Cariri, especialmente porque outros candidatos ao Executivo local firmaram o compromisso com o Sindsaúde Ceará. A falta de adesão à carta foi vista como um indicativo de descompromisso com as reivindicações da categoria, levantando questionamentos sobre a sensibilidade do prefeito em relação às demandas de quem está na linha de frente da saúde pública no município.
As cartas de compromisso são instrumentos frequentemente utilizados por sindicatos para assegurar um compromisso formal dos candidatos com determinadas pautas. Elas funcionam como uma ferramenta de diálogo, garantindo que, caso eleitos, os gestores respeitem as necessidades apresentadas pela categoria. Nesse contexto, a assinatura de uma carta como esta representa um gesto importante de apoio e valorização dos profissionais, sendo vista como uma sinalização de que o candidato está aberto a escutar e atender às reivindicações dos trabalhadores.
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